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时间:2019-12-22 18:22:19 作者:admin

为贯彻落实《乐清市高层次人才引领创新驱动发展42条意见》(乐委发〔2018〕90号),有序做好企业引进高学历人才奖励兑现工作,制定本申报指南。

一、奖励对象

乐清市民营企业。

二、奖励条件

2018年1月1日(含)以后企业引进全日制博士、硕士研究生,按规定与该企业签订劳动合同,并参加企业职工社会保险。

三、补助标准和期限

企业引进高学历人才分别按不同标准给予企业奖励,经认定后分2年发放。

四、申请材料

1、引进高学历人才给予企业奖励申请表(见附件1,打印一式一份);

2、身份证原件、复印件各1份;

3、企业法人营业执照复印件1份;

4、劳动合同原件、复印件各1份;

5、毕业证书原件、复印件各1份 ;

6、教育部学历学位认证书1份(国外学历)/ 学信网在线验证报告(国内学历)1份;

7、社保清单、银行工资流水清单各1份(以企业职工养老保险参保年限为依据;参保年限按照已到账的月份来计算,未到账不计入;第一次申领补助时,需提供连续且满一年及以上的社保清单和银行工资流水清单;第二次申领补助时,需提供连续且满三年及以上的社保清单和银行工资流水清单)。

五、注意事项

1、所指企业为注册地和税收归属地均在乐清市范围内的民营企业,房地产、贸易型企业除外。

2、申请对象属于劳务派遣人员的,由实际用工企业进行申请,申请表上需同时加盖派遣公司和用工企业公章,申报时需同时提供实际用工企业与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同复印件。奖励资金发放到申请企业。

3、引进人才须取得毕业证书后,2018年1月1日(含)以后在乐清首次参加企业职工社会保险。

4、引进人才毕业时间认定:国内学历以毕业证书载明时间为准,国外学历以教育部学历学位认证书上载明毕业时间为准。若毕业时间仅载明年月,未载明具体日期,则以当月最后一天认定。

5、在企业奖励申请、审核及发放期间,引进人才工作单位发生变动则视为自动放弃奖励,不再予以发放。

6、工资发放方式须为银行定期转账,暂不支持支付宝、微信、现金等其他形式。

7、每位引进人才只能申报一次企业奖励,企业必须据实申报,不得重复申报。凡提供虚假材料骗取奖励的,一经发现即取消申请资格并保留追究其法律责任的权利。

六、办理程序

申请(递交申请材料至乐清市人才管理服务中心(原乐清市人才市场管理办公室)一楼办事大厅)——审核——公示——发放。

七、办理时限

每年1月1日-31日,8月1日-31日为受理时间,其余时间不予受理。受理后30个工作日(含公示7个工作日)办结。

八、其他

本操作指南自公布之日起施行。

来源:乐清人力社保

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